能力開発– category –

能力開発基本調査とは、我が国の企業、事業所及び労働者の能力開発の実態を明らかにし、人材開発行政に資することを目的として毎年、厚生労働省が毎年実施している調査のこと。 出題頻度第22回→1問、第23回→1問、第24回→2問毎年必ず１問は出ている傾向があ...

第11次職業能力開発基本計画とは厚生労働省が策定した令和３年度から令和７年度までの５年間にわたる職業能力開発施策の基本方針のこと。 22回〜24回の試験では、それぞれ1問ずつ出題されています。 【労働者を取り巻く環境】 ①新型コロナウイルス感染症の...

キャリアコンサルタントの登録制度については、職業能力開発推進法に定められています。第23回の学科試験の問49にて出題されました。関連問題が第22回の「キャリアコンサルタントの自己研鑽」に関する記述で出題されています。　 ポイントは４つ。登録、義...

【能力開発とは】 厚生労働省は、日本の就業人口の減少、個人の職業生活が長期化が見込まれていることをふまえ、人材育成を極めて重要視しています。人材育成を強化したい分野、各個人のキャリアアップ、特に労働能力開発の実現に向けて、様々な施策を実行...